Trong xã hội hiện đại, nơi mà sự phát triển kinh tế diễn ra mạnh mẽ, vẫn còn tồn tại những câu chuyện buồn về cuộc sống của những người giúp việc. Họ là những người làm việc chăm chỉ, nhưng lại phải đối mặt với những điều kiện sống và làm việc không công bằng. Một trong những câu chuyện điển hình là của Farah, một nữ giúp việc 38 tuổi đến từ Philippines, người đã trải qua những tháng ngày đầy khổ cực tại Singapore.
Cuộc Sống Khó Khăn Của Farah
Farah đã giảm 12 kg chỉ trong vòng ba tháng, không phải vì cô muốn, mà vì chế độ ăn uống khắc nghiệt mà chủ nhà áp đặt. Mỗi ngày, cô đều phải đi mua sắm thực phẩm tươi ngon và nấu những món ăn cầu kỳ cho gia đình chủ, nhưng lại không được phép ăn những món đó, ngay cả khi chúng là đồ thừa. Thay vào đó, cô chỉ có thể ăn mì gói, bánh mì bơ đậu phộng và nước lọc.
Chủ nhà không cấm cô nấu ăn, nhưng thường xuyên phàn nàn về mùi thức ăn, khiến Farah cảm thấy không thoải mái. Cuối cùng, cô đã phải chuyển sang ăn mì gói và trứng luộc, một chế độ ăn uống nghèo nàn và thiếu dinh dưỡng. “Đó thực sự là một cơn ác mộng”, Farah chia sẻ. “Tôi không còn cảm thấy đói, chỉ cảm thấy kiệt sức”. Cuối cùng, cô quyết định nghỉ việc để tìm kiếm một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Vấn Đề Của Người Giúp Việc Tại Singapore
Trải nghiệm của Farah không phải là trường hợp cá biệt. Nó phản ánh một thực trạng đáng lo ngại trong cách đối xử với người giúp việc tại Singapore. Mặc dù họ không bị bỏ đói, nhưng chế độ dinh dưỡng của họ thường không đầy đủ, dẫn đến tình trạng mệt mỏi và thiếu sức sống. Theo Bộ Lao động Singapore, từ năm 2019 đến 2023, đã có khoảng 630 khiếu nại từ người giúp việc về việc không được cung cấp đủ thức ăn.
Người đại diện của Bộ Lao động cho biết, hầu hết các khiếu nại này xuất phát từ sự hiểu lầm giữa chủ nhà và người giúp việc về nhu cầu và thói quen ăn uống. Bà Jaya Anil Kumar, giám đốc tổ chức Hỗ trợ di cư kinh tế (HOME), cho biết nhiều chủ nhà thường đơn giản hóa vấn đề thức ăn, cho rằng chỉ cần người giúp việc không bị đói là đủ.
Những Hệ Lụy Khó Lường
Nhiều trường hợp chỉ được phát hiện khi người giúp việc đã đến giới hạn chịu đựng, thường đi kèm với các hành vi bóc lột và bạo hành lời nói. Vấn đề bữa ăn của người giúp việc không chỉ đơn thuần là việc có đủ cơm ăn, mà còn liên quan đến việc thiếu thịt và rau củ. Bà Jaya nhấn mạnh rằng, mặc dù chủ nhà không cấm ăn uống, nhưng những lời mỉa mai có thể khiến người giúp việc cảm thấy sợ hãi và không dám tự lấy thức ăn.
Rất nhiều người giúp việc cho biết họ chỉ được ăn những gì còn lại từ bữa ăn mà họ nấu cho chủ nhà. Tình trạng phân bổ bữa ăn không công bằng rất phổ biến, với nhiều trường hợp ghi nhận rằng người giúp việc chỉ được ăn tối đa ba quả trứng kèm cơm mỗi ngày.
Thực Trạng Của Priya
Câu chuyện của Priya, một người giúp việc 26 tuổi đến từ Ấn Độ, cũng không kém phần bi thảm. Trong ba tháng làm việc, cô chỉ sống sót với vài chiếc bánh chapati mỗi ngày. Ban đầu, cô được ăn cùng gia đình chủ nhà, nhưng sau đó, thái độ của họ thay đổi, không cho cô ăn cùng nữa. Priya chỉ có thể ăn thức ăn thừa trong hai đến ba ngày sau khi gia đình ăn xong.
Để tự nuôi mình, Priya đã phải lén thêm rau vào nồi khi nấu cho chủ nhà và giấu bánh chapati để ăn sau. Cô thường xuyên cảm thấy bị theo dõi bởi camera trong phòng, khiến cho cuộc sống của cô trở nên căng thẳng và áp lực.
Giải Pháp Cần Thiết
Ông Michael Lim, giám đốc Trung tâm Lao động nhập cư tại Singapore, nhấn mạnh rằng chủ nhà cần nhận thức rõ nhu cầu thể chất của người giúp việc. Dù luật pháp đã có quy định bảo vệ quyền lợi của người giúp việc, nhưng việc giáo dục nhận thức cho người thuê lao động vẫn là điều cần thiết. Bà Jaya cũng cho biết, trong luật tuyển dụng lao động người nước ngoài, chủ nhà buộc phải cung cấp đủ thức ăn, nhưng khái niệm này vẫn còn mơ hồ và thiếu hướng dẫn pháp lý cụ thể.
“Khi xã hội nhận thức rằng người giúp việc cũng là con người và cần được hưởng quyền lợi, mọi thứ sẽ bắt đầu thay đổi”, bà Jaya kết luận.