Trong bối cảnh thị trường vàng đang có những biến động mạnh mẽ, một câu chuyện thú vị từ Trung Quốc đã thu hút sự chú ý của nhiều người. Ông Liu, một chủ siêu thị thực phẩm tại Sơn Tây, đã quyết định chia sẻ thành công tài chính của mình với nhân viên, tạo nên một làn sóng tích cực trong cộng đồng lao động.
Quyết định chia sẻ lợi nhuận
Ông Liu Mingjun, người đã bắt đầu đầu tư vào vàng từ năm 2022, đã chứng kiến giá vàng tăng mạnh từ 1.700 USD mỗi ounce lên gần 3.320 USD. Nhờ vào sự nhạy bén trong đầu tư, ông đã thu về khoảng 10 triệu tệ. Thay vì giữ lại toàn bộ số tiền này cho riêng mình, ông đã quyết định chia sẻ với 2.040 nhân viên của mình, mỗi người nhận khoảng 10.000 tệ.
Cam kết với nhân viên
Trong các cuộc họp trước đây, ông Liu đã từng hứa hẹn sẽ chia sẻ tài sản với nhân viên khi có cơ hội. Tuy nhiên, do phải đầu tư cho việc mở rộng cửa hàng, ông chưa thể thực hiện lời hứa đó. Giờ đây, với thành công trong đầu tư, ông đã thực hiện cam kết của mình, khiến nhiều nhân viên cảm thấy vui mừng và bất ngờ.
Chính sách công bằng cho tất cả
Điều đặc biệt là mức thưởng này không phân biệt vị trí công việc. Tất cả nhân viên, từ đầu bếp đến lao công, đều nhận được số tiền thưởng như nhau nếu họ đã làm việc đủ hai năm. Điều này thể hiện sự công bằng và tôn trọng mà ông Liu dành cho tất cả nhân viên của mình.
Phúc lợi và sự chăm sóc nhân viên
Không chỉ dừng lại ở việc chia sẻ lợi nhuận từ đầu tư, ông Liu còn có những chính sách phúc lợi hấp dẫn khác. Ông thường xuyên phát tiền thăm hỏi cho cha mẹ của nhân viên vào dịp cuối năm, với số tiền tăng dần qua các năm. Điều này không chỉ giúp nhân viên cảm thấy được quan tâm mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực.
Khởi nghiệp và phát triển bền vững
Trước khi trở thành một doanh nhân thành đạt, ông Liu từng là một nhạc sĩ nổi tiếng. Năm 2021, ông quyết định khởi nghiệp và mở siêu thị. Từ đó, ông đã mở rộng quy mô kinh doanh với 25 cửa hàng tại các thành phố lớn. Sự phát triển này không chỉ nhờ vào chiến lược kinh doanh thông minh mà còn nhờ vào việc chăm sóc nhân viên một cách chu đáo.
Nhân viên là tài sản quý giá
Ông Liu khẳng định rằng “nhân viên mới là mỏ vàng thực sự của doanh nghiệp”. Chính nhờ vào sự gắn bó và cống hiến của nhân viên mà doanh nghiệp của ông có thể phát triển mạnh mẽ như hiện tại. Câu chuyện của ông Liu không chỉ là một bài học về đầu tư mà còn là một minh chứng cho việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa chủ doanh nghiệp và nhân viên.